Veranstaltungen

 

Workshop 1/2017:

 

Titel: Wie Sie effektiv und effizient Fachkräfte und Spitzenpersonal rekrutieren und die Personalabteilung wertvoller für das Unternehmen machen
Engpass:

 

Fachkräfte-/Expertenmangel

 

Lösung:

 

Ein- oder Mehrtages-Intensiv-Workshop über erfolgreiches Rekruiting

 

Lösungsbegründung:

Intensive Kenntnisse im Ablauf des Rekruitings in und mit KMU's, erworbene Kompetenzen, aus neutraler Sicht, haben den Autor Lösungsmöglichkeiten an die Hand gegeben, die sich individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre Personalabteilung im Rahmen eines Intensiv-Workshops umsetzen lassen.

Hintergrund:

Gute und Spitzenkandidaten sind rar.

Gutes und Spitzenpersonal ist ein Wettbewerbs- und Konkurrenzfaktor unter Unternehmen der selben Branche.

Headhunting ist teuer und nicht dauerhaft.

Die eigene Unternehmensführung fordert von der Personalabteilung herausragendes Personal, investiert aber nicht genug in die eigene PR oder setzt andere Prioritäten und verwirrt damit Kandidat und Personalabteilung. Entscheidung hinausgeschoben - guter Kandidat weg, im schlimmsten Fall zur direkten Konkurrenz.

Fachabteilungen sind die eigentlichen Entscheider, lassen sich damit aber zu viel Zeit - Spitzen-Kandidaten sind dann nicht mehr verfügbar.

Es gibt unzählige Kanäle, doch welcher ist effektiv und stimmt die Effizienz?

Welche Tools eignen sich im Bewerbermanagement für wen, welche entlasten wirklich?

Make or buy (Personalberatung, Personalvermittlung?)

Ist Social-Rekruiting wirklich so effektiv wie sein Ruf?

Inhalte:

Analyse des eigenen Rekruitings (Prozesse, Stellenausschreibungen, Attraktivität, Kanäle, Ausgaben)

Analyse der Kanäle (Print, Jobportale, Social Media) - Effektivität, Effizienz

Analyse der eingesetzten Tools - Messung der Effektivität, Effizienz

Optimierung Ihres Rekruitings nach gemeinsam festgelegten Parametern

Fallbeispiele

Masterplan für 2017

Zielgruppe:

 

Personalabteilungen in KMU's

 

Teilnehmerzahl:

 

Max. 5 Personen

 

Buchbar ab:

 

02.11.2016

 

Preis:

 

1.750 Euro zuzügl. MWSt pro Tag, zusätzlich Vor- und Nachbereitung und Spesen

 

Ort:

 

Bei Ihnen im Unternehmen oder im DENKHAUS®

 

Workshopleitung:
K. Jürgen Göhl

 

K. Jürgen Göhl, 55 J.

Dozententätigkeit, Physiker, Wissensmanager, Rekruiter, Unternehmensberater, Interimsmanager, versch. Auszeichn. als Unternehmer

 

Nutzen:

 

Sie lernen die Leistungsfähigkeit unterschiedlicher, effektiver Kanäle, Prozesse kennen, welche online bei Ihnen im Hause gecoacht werden und wie Sie Ihr Unternehmen mit wirksamen Mitteln kostengünstig für Wunschkandidaten fit machen.

Sie machen sich unabhängiger, sind schlagkräftiger und erarbeiten sich eine Hausmachtstellung aufgrund Kompetenz- und Erfolgssteigerung.

Sie wählen die Themen! Damit erzielen Sie ein Höchstmaß an Effektivität und Effizienz. Reichen Sie zur Vorbereitung Ihre Themen ein.

 

Veranstalter:

 

DENKHAUS®-Akademie

D-88260 Argenbühl

 

Anmeldung zum Workshop 1 - Fachkräfte/Expertenmangel

 

 

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Vorschau Seminar/Workshop 2017:

 

Thema:

 

Smart Data aus Big Data für das erfolgreiche Rekruiting und im Unternehmen

 

Engpass:

 

Zu wenig Wissen aus dem Unternehmen, der Fachabteilung, über den Kandidaten

keine gesicherte Datenbasis

zu viel Zeitaufwand bei der Wissensgenerierung

Fehlentscheidungen

 

Inhalt:

 

Mit eigenen Mitteln der Personalabteilung ohne zusätzliches Budget als erfolgreicher und angesehener Dienstleister im eigenen Unternehmen agieren

 

Teilnehmerzahl:

 

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Buchbar ab:

 

15.01.2017

 

Workshopleitung:

 

K. Jürgen Göhl

 

   

 

Voranmeldung zum Seminar 1

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